Il Comune di Cisterna aderisce al protocollo d’intesa con Arcigay Latina SEICOMESEI APS per promuovere iniziative di accoglienza, orientamento e presa in carico integrata delle persone LGBTQIA+.
L’atto è stato approvato dalla Giunta comunale e punta a rafforzare il sistema locale dei servizi, nel rispetto dei principi di uguaglianza, solidarietà sociale, tutela della dignità della persona e promozione dei diritti fondamentali.
Il protocollo si inserisce anche nel percorso di garanzia delle pari opportunità nell’accesso ai servizi pubblici.
Supporto alle persone più vulnerabili
Alla base dell’intesa c’è la consapevolezza che le persone LGBTQIA+ possano essere esposte a condizioni di particolare vulnerabilità.
Tra le criticità richiamate dall’amministrazione figurano discriminazioni, esclusione sociale, marginalità abitativa, isolamento familiare, episodi di violenza e fenomeni di incitamento all’odio.
Situazioni che possono riguardare anche persone minorenni, quindi ancora più fragili.
Collaborazione con il Terzo settore
La collaborazione con Arcigay Latina SEICOMESEI APS consentirà di mettere in campo interventi di accoglienza e supporto, migliorando l’integrazione tra servizi pubblici e Terzo settore.
L’obiettivo è sostenere percorsi personalizzati di inclusione sociale e rafforzare il welfare territoriale.
Sono previste anche attività informative e formative rivolte agli operatori del settore e alla cittadinanza.
Mantini e Innamorato: “Strumento per rendere più forte il sistema dei servizi”
“Con la sottoscrizione di questo atto abbiamo voluto dotare il Comune di Cisterna di un nuovo strumento per rendere più forte e solido il sistema locale dei servizi sociali”, dichiarano il sindaco Valentino Mantini e Maria Innamorato, assessora alla Cultura, Pari opportunità e Differenza di genere, Diritti LGBT e Contrasto alle discriminazioni.
“Questo protocollo ci consente di promuovere con maggiore incisività alcuni dei valori che contraddistinguono la nostra azione politica e amministrativa, quali l’inclusione, le pari opportunità, la lotta alle discriminazioni e la tutela delle persone che sono in condizioni di maggiore vulnerabilità”.
