Dal lavoro quotidiano tra Minturno e Santi Cosma e Damiano a una settimana lontano dalla routine, alla scoperta delle Marche. È la storia di Vincenzo Pandolfo, portalettere di Minturno in servizio a Santi Cosma e Damiano, che lo scorso giugno ha potuto trascorrere una vacanza con la famiglia a Porto San Giorgio, grazie a un’iniziativa dedicata ai dipendenti di Poste Italiane.
Si chiama “Camera con vista” il progetto attraverso il quale l’azienda mette a disposizione dei propri lavoratori alcuni immobili di proprietà, trasformati in alloggi per soggiorni gratuiti di una settimana. Un’opportunità che, dall’inizio dell’anno, ha coinvolto circa 80 dipendenti in tutta Italia.
Pandolfo, in Poste dal 2019, conosceva già l’iniziativa, ma non aveva mai avuto modo di partecipare. A convincerlo è stato il racconto positivo di un collega, reduce da un soggiorno a Capri. La candidatura è andata a buon fine e così Vincenzo, insieme alla moglie Benedetta e alle figlie Emma, 7 anni, ed Elena, quasi 6, è partito alla volta delle Marche.
«Abbiamo potuto trascorrere un periodo di riposo e relax in una bella località di mare», racconta Pandolfo. La posizione dell’alloggio ha inoltre permesso alla famiglia di trasformare la vacanza in un piccolo viaggio alla scoperta del territorio: l’appartamento si trovava a circa 500 metri dalla spiaggia e vicino al casello autostradale, rendendo più semplici gli spostamenti.
E così, accanto alle giornate al mare, sono arrivate anche le visite culturali. Tra le tappe, Recanati e la casa di Leopardi, in un itinerario capace di unire divertimento, relax e conoscenza.
Per Vincenzo l’esperienza è stata soprattutto un’occasione per conoscere una parte d’Italia che non aveva mai esplorato. «Suggerisco a tutti i colleghi che rispettano i requisiti di partecipare – spiega – e di non demordere se non si viene selezionati subito».
Nata nel 2019, “Camera con vista” prevede il recupero e la riqualificazione di immobili di servizio di Poste Italiane situati in località di interesse turistico, destinandoli a soggiorni gratuiti per i dipendenti. Un progetto che punta così a valorizzare il patrimonio immobiliare dell’azienda e, allo stesso tempo, a offrire ai lavoratori e alle loro famiglie una possibilità concreta di vivere un’esperienza di vacanza alternativa.
