La Cisl Funzione Pubblica ha convocato per il prossimo 15 luglio l’assemblea di tutto il personale del Comune di Sermoneta.
La decisione arriva al termine di mesi di segnalazioni, richieste di intervento e iniziative sindacali con cui la Cisl FP ha rappresentato all’amministrazione comunale una serie di criticità che, secondo il sindacato, non avrebbero ancora trovato soluzioni adeguate.
Per la Cisl FP, le questioni aperte non possono più essere rinviate e richiedono risposte puntuali, concrete e tempestive.
Criticità negli uffici e nei servizi
L’assemblea sarà l’occasione per analizzare, insieme ai lavoratori, le problematiche che incidono sull’efficienza dei servizi, sull’organizzazione degli uffici e sulla gestione dell’utenza.
L’obiettivo è individuare le iniziative sindacali più opportune per tutelare il personale e garantire un’amministrazione più efficiente al servizio della collettività.
Il nodo delle relazioni sindacali
Particolare attenzione sarà dedicata anche al tema delle relazioni sindacali.
La Cisl FP ritiene che il confronto tra amministrazione e organizzazioni sindacali non possa ridursi a momenti di interlocuzione privi di effetti concreti.
Per il sindacato, il dialogo deve diventare uno strumento reale per affrontare e risolvere le criticità funzionali, nel rispetto dei ruoli e delle prerogative previste dalla normativa e dal Contratto collettivo nazionale di lavoro.
Possibili iniziative sindacali
L’assemblea sarà chiamata anche a valutare se le modalità con cui si sono sviluppati i rapporti sindacali abbiano inciso sul pieno esercizio delle prerogative riconosciute alle organizzazioni sindacali.
Da questa valutazione potranno derivare eventuali iniziative, anche sul piano della tutela delle prerogative sindacali, qualora ne ricorrano i presupposti.
“La Cisl FP trarrà le proprie determinazioni rispetto alle ulteriori iniziative sindacali da assumere”, si legge nella nota, senza escludere lo stato di agitazione e possibili iniziative legate a eventuali condotte antisindacali.
Paciocca: “Il tempo delle interlocuzioni è esaurito”
“Il confronto sindacale non può limitarsi ad un adempimento procedurale, ma deve rappresentare uno strumento reale attraverso il quale affrontare e risolvere le criticità che interessano il personale e l’organizzazione dei servizi”, afferma la Cisl FP.
Il sindacato assicura che continuerà a svolgere il proprio ruolo con determinazione, autonomia e senso di responsabilità.
Ma il messaggio all’amministrazione è netto: il tempo delle interlocuzioni prive di risultati è ormai esaurito.
“I lavoratori chiedono risposte, rispetto e una reale volontà di affrontare le criticità che da troppo tempo interessano il Comune di Sermoneta”, conclude il segretario provinciale Enti Locali Raffaele Paciocca.
