Servizi sociali e scuola, FP CGIL: «Serve una nuova fase di confronto con il Comune»

Chiesto un incontro urgente agli assessori Censi e Galardo: “Tavolo stabile su assistenza, inclusione e welfare”

La FP CGIL Frosinone Latina chiede l’apertura di una “nuova fase” di confronto con il Comune di Latina sui temi del welfare e della scuola.

La segreteria ha formalmente richiesto un incontro ai nuovi assessori Federica Censi (Pubblica Istruzione) e Maurizio Galardo (Servizi Sociali), con l’obiettivo di avviare un dialogo strutturato e continuativo.

I temi sul tavolo

Al centro della richiesta ci sono i servizi di assistenza domiciliare, i centri diurni e l’inclusione scolastica degli alunni con disabilità.

Ambiti considerati fondamentali per la tenuta del sistema sociale cittadino e per la tutela delle fasce più fragili.

“Serve un cambio di metodo”

Il sindacato punta a un cambio di passo nei rapporti tra amministrazione e rappresentanze sociali.

«È necessario avviare una fase nuova, fondata su un metodo partecipato e trasparente – si legge nella nota – per garantire qualità dei servizi e tutela dei lavoratori».

La proposta: un organismo permanente

Tra le proposte avanzate dalla FP CGIL c’è l’istituzione di un organismo permanente di confronto, capace di coinvolgere istituzioni, sindacati e soggetti del territorio.

Uno strumento che, secondo il sindacato, permetterebbe di accompagnare in modo condiviso le scelte organizzative e migliorare l’efficacia dei servizi.

Gli auguri ai nuovi assessori

La sigla sindacale ha espresso auguri di buon lavoro ai nuovi componenti della giunta.

Per Maurizio Galardo viene sottolineata l’esperienza e la conoscenza del territorio, mentre per Federica Censi si richiama il ruolo centrale della scuola, in particolare sul fronte dell’inclusione.

L’obiettivo

La FP CGIL ribadisce la necessità di costruire un confronto stabile nell’interesse dei lavoratori del settore e della cittadinanza.

L’obiettivo è garantire servizi sociali e scolastici all’altezza della città, evitando criticità legate a cambi di appalto e condizioni di lavoro spesso difficili.

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