Gender Equality Plan, UnitelmaSapienza investe sull’uguaglianza di genere

“Il Gender Equality Plan (GEP) di UnitelmaSapienza, documento approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 13 luglio 2022, rappresenta la volontà dell’Ateneo di investire in maniera efficace in attività volte al raggiungimento dell’uguaglianza di genere. Tra le azioni proposte la pubblicazione periodica di interviste alle docenti del nostro Ateneo, al fine di diffondere i risultati delle ricerche condotte”, così in una nota il Magnifico Rettore di UnitelmaSapienza, Bruno Botta.

“Questa iniziativa-precisa- si inserisce nell’ambito delle attività sulla ‘questione di genere’ che il nostro Ateneo promuove. Tra le azioni proposte mi piace sottolineare quelle legate al   work-life balance e la cultura dell’organizzazione, all’equilibrio di genere nelle posizioni di vertice, all’uguaglianza di genere nel reclutamento, all’integrazione della dimensione di genere nella ricerca e nella didattica, alle misure contro la violenza di genere. Le azioni proposte dal GEP -conclude il Magnifico Rettore Bruno Botta- sono volte a perseguire l’obiettivo di sviluppo sostenibile numero 5 dell’Agenda 2030 (raggiungere la parità di genere e l’empowerment di tutte le donne e le ragazze), in linea con la volontà di sensibilizzare l’intera comunità accademica sul tema”.