“Questionario online completamente anonimo, garantiamo a tutti i lavoratori con e senza contratto di lavoro che qualsiasi dato inserito non sarà in alcun modo riconducibile alla persona che effettuerà il sondaggio, facilissimo, basta inquadrare il Qrcode oppure cliccare sul link dedicato, a seguire si può rispondere in maniera semplice alle poche domande, il tuo questionario aiuterà a migliorare le condizioni di lavoro e combattere il lavoro fantasma. La media del salario annuo dei dipendenti che operano nel Turismo Pontino si attesta ad appena 8300€ lordi, per la Uiltucs Latina retribuzioni basse sono il risultato e la presenza di molto lavoro discontinuo, lavoro part-time, sotto-inquadramento, e soprattutto tanto lavoro irregolare. Come categoria rileviamo anche differenziali sulle retribuzioni in base al genere, lavorando nello stesso settore nella stessa mansione gli uomini percepiscono più salario delle donne. Le imprese del Turismo nella provincia di Latina sono 4912, un numero molto consistente, primo dopo la Città Metropolitana di Roma, società che comprendono attività turistico ricettive, alberghi, stabilimenti balneari, pubblici esercizi, nelle quali operano tantissimi lavoratori maggiormente precari, il tutto con altissime percentuali di vertenzialità nel settore. La Uiltucs Latina ha lanciato un messaggio, forte, chiaro a tutto il comparto del Turismo Pontino, “stop ai lavoratori fantasma nel turismo, si parla molto di attività ricettive si discute molto sulle tematiche del turismo degli interessi sulle concessioni della sabbia delle nostre spiagge , ma non si parla mai dei lavoratori del settore turistico ricettivo nella Provincia di Latina” lo dichiara la Segreteria Territoriale della Uiltucs Latina che in queste ore si prepara a diffondere il Questionario in totale anonimato ai quali lavoratori del turismo.
“Chiediamo di compilare, ribadiamo in forma anonima per far emergere la vera realtà e le condizioni del lavoro nel Turismo Pontino, il nostro sondaggio online è composto di poche e semplici domande, chiediamo ai lavoratori ai giovani a tutti i lavoratori che lavorano sulle spiagge, nei stabilimenti balneari, nei ristoranti, nelle Zone/Pub, negli alberghi, camping in tutte le strutture turistiche ricettive di Latina e provincia compreso le Isole Pontine, invitiamo a risponderci attraverso domande semplici, vogliamo far emergere la verità quotidiana sui posti di lavoro, siamo certi e sicuri che esistono rapporti di “lavoro buono”, aziende virtuose, ma nel contempo attraverso il nostro questionario abbiamo l’esigenza e la necessità di lasciare spazio e far esprimere i veri protagonisti del Turismo, i lavoratori, deve emergere il lato nascosto, la zona grigia del Turismo Pontino, lo sfruttamento. Con poche domande e conseguenti risposte, come ad esempio: hai un contratto di lavoro? Hai un part-time ma lavori a tempo pieno ? Sei retribuito come previsto dal tuo contratto? ed altre semplici domande che sono inserite sul questionario cercheremo insieme a tanti lavoratori di capire cosa accade realmente sui luoghi di lavoro, con una chiara finalità, migliorare le condizioni lavorative con l’obiettivo di cancellare il lavoro fantasma che oggi inevitabilmente condanna quei giovani, quelle donne quegli uomini ad essere invisibili a causa dello sfruttamento, persone le quali non possono richiedere un mutuo, se hanno bisogno di un prestito viene negato perchè non hanno un lavoro stabile, in sintesi non possono fare neanche “il progetto che si chiama famiglia”. Con dei veloci e pratici click seguendo il questionario – ribadisce la Segreteria Uiltucs di Latina – abbiamo bisogno, chiediamo a gran voce il sostegno a tanti lavoratori a tante lavoratrici di rispondere per far capire la vera realtà, il vero lavoro quotidiano tutto ciò che succede realmente nel Turismo Pontino, abbiamo urgenza come Uiltucs Latina di capire cosa avviene nelle località a vocazione turistica sia balneari che turistiche dell’entroterra Pontino, non può ancora esistere “sfruttamento” nel Turismo, un pezzo importante e rilevante dell’economia Pontina, per noi della Uiltucs in questo segmento economico non c’è crisi perché di conseguenza abbiamo percentuali molto alte di vertenzialità? C’è bisogno di fare chiarezza, il questionario sullo stop ai lavoratori fantasma deve essere lo strumento per aprire un confronto serio, costruttivo con tutti gli attori con tutte le parti preposte che hanno l’obbligo e il dovere di fermare questo fenomeno chiamato sfruttamento anche sul nostro territorio, noi insieme ai lavoratori ci siamo e vogliamo interromperlo”.
