La Provincia di Latina ha istituito ufficialmente il Tavolo permanente provinciale sulla parità di genere, uno strumento di confronto stabile tra istituzioni, parti sociali e realtà del territorio finalizzato alla promozione delle pari opportunità nel mondo del lavoro e al contrasto delle discriminazioni di genere.
Un organismo per rafforzare collaborazione e inclusione
Il Tavolo nasce con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra enti pubblici, associazioni di categoria, ordini professionali, organizzazioni datoriali, rappresentanze sindacali e soggetti del terzo settore che operano nel territorio provinciale sui temi dell’uguaglianza e dell’inclusione.
L’iniziativa si inserisce nel quadro normativo nazionale ed europeo in materia di pari opportunità, a partire dal Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. 198/2006) e dai principi sanciti dall’articolo 37 della Costituzione.
Analisi, monitoraggio e proposte sul lavoro
Il nuovo organismo rappresenterà un luogo permanente di dialogo e co-progettazione, con funzioni di analisi, monitoraggio e proposta sulle dinamiche territoriali legate alla parità di genere nel lavoro.
Tra le attività previste rientrano l’elaborazione di studi e pareri, la promozione di iniziative pubbliche, la valorizzazione delle risorse territoriali e il supporto alle attività dell’Ufficio della Consigliera di Parità.
Stefanelli: «Un passo concreto verso un territorio più equo»
Il presidente della Provincia di Latina Gerardo Stefanelli ha sottolineato l’importanza dell’iniziativa:
«L’istituzione di questo Tavolo rappresenta un passo concreto verso la costruzione di un territorio più equo e inclusivo. La parità di genere non è soltanto un principio da affermare, ma un obiettivo da perseguire attraverso azioni condivise tra istituzioni, mondo del lavoro e società civile. La Provincia vuole essere un punto di riferimento per promuovere politiche efficaci che favoriscano l’uguaglianza di opportunità e valorizzino il contributo di tutte e tutti nello sviluppo economico e sociale del nostro territorio».
Mulè: «Creare una rete stabile per promuovere buone pratiche»
La Consigliera di Parità della Provincia di Latina, Simona Mulè, ha evidenziato il valore operativo del Tavolo:
«Questo Tavolo permanente nasce per creare una rete stabile tra i soggetti che, a vario titolo, operano per la tutela dei diritti e la promozione delle pari opportunità. L’obiettivo è mettere in comune competenze, esperienze e strumenti per individuare criticità, prevenire discriminazioni e promuovere buone pratiche nel mondo del lavoro. Solo attraverso il confronto costante e la collaborazione tra istituzioni e società civile possiamo costruire politiche realmente efficaci».
La composizione del Tavolo
La composizione del Tavolo include i soggetti pubblici operanti nel territorio provinciale, le associazioni di categoria legalmente riconosciute, gli ordini e collegi professionali, le associazioni datoriali e le organizzazioni sindacali più rappresentative.
Attraverso un apposito Avviso pubblico è stata inoltre avviata una ricognizione delle associazioni, degli enti del terzo settore e dei soggetti privati interessati a contribuire alle attività del Tavolo.
La Provincia ha previsto anche la possibilità di adesione successiva per tutti i soggetti che intendano partecipare ai lavori, secondo le modalità stabilite dall’Avviso pubblico.
Un impegno per l’uguaglianza nel territorio
Con questa iniziativa la Provincia di Latina rafforza il proprio impegno istituzionale nella promozione della parità di genere, puntando alla costruzione di politiche territoriali orientate all’inclusione, al rispetto dei diritti e alla valorizzazione delle competenze femminili nel mondo del lavoro.
