«Si è conclusa in questi giorni una fase importante del mio percorso politico e amministrativo. Dal 13 marzo 2026 saranno effettive le mie dimissioni da Assessore regionale del Lazio, presentate a seguito della nomina, da parte del Ministero della Salute, nel Consiglio di amministrazione di Agenas. La serietà e l’impegno richiesti dal nuovo incarico, pur in assenza di incompatibilità formali, rendono impossibile mantenere entrambi i ruoli, anche e soprattutto nel rispetto delle comunità che siamo chiamati a rappresentare e della responsabilità che la guida di un assessorato comporta».
Lo dichiara Giuseppe Schiboni, assessore regionale del Lazio al Lavoro, alla Scuola, alla Formazione, alla Ricerca, al Merito e all’Urbanistica.
I ringraziamenti a partito, Giunta e struttura regionale
«Ringrazio il coordinatore regionale di Forza Italia Claudio Fazzone, tutto il partito, i colleghi di giunta, i consiglieri di maggioranza ed opposizione in consiglio regionale ed il presidente Rocca per la fiducia accordata in questi anni di mandato. Un grazie particolare lo rivolgo a tutta la struttura regionale, ad ogni singolo dipendente, a partire dal direttore Elisabetta Longo e dal direttore Emanuele Calcagni, che con tutti i loro dirigenti hanno svolto un lavoro costante segnato da professionalità, disponibilità e massimo rigore», evidenzia.
Le politiche per lavoro, formazione e inclusione
«In questi anni ho cercato di definire alcuni denominatori comuni alle deleghe che mi sono state affidate: equità, lotta alle disuguaglianze, merito, programmazione, discontinuità, operatività, confronto. Sono temi chiave del nostro tempo, soprattutto nella fase storica che stiamo vivendo, con cui la nostra giunta ha dovuto fare i conti fin dal primo giorno. È con questo spirito che abbiamo lavorato alle misure per tutelare lavoratrici e lavoratori e creare occupazione stabile e di qualità, investendo una mole straordinaria di risorse per formazione e politiche attive, concertando con le parti sociali e datoriali regionali e territoriali il loro utilizzo.
Abbiamo inoltre rafforzato l’impegno per ottimizzare l’incontro tra domanda e offerta di competenze, con particolare attenzione a giovani, donne, persone con disabilità, aree interne e territori in crisi. Tutte azioni messe in campo dopo un attento lavoro di studio per dare discontinuità rispetto al passato, evitare politiche assistenzialiste e ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro».
Il potenziamento dell’osservatorio regionale del lavoro
«Ho proceduto al potenziamento dell’osservatorio regionale delle politiche per il lavoro, la formazione e l’istruzione, che studia i fenomeni e l’andamento del mercato del lavoro nel Lazio per fornire dati costanti e aggiornati, fondamentali per rendere più efficaci gli interventi. Siamo stati sempre in prima linea anche nelle procedure di crisi aziendali, svolgendo un ruolo di garanzia e promuovendo il confronto anche quando le soluzioni apparivano lontane».
I bandi finanziati con il programma FSE+
«Grazie alle risorse del programma FSE+ abbiamo pubblicato bandi come “Spazio Sviluppo”, rivolto ai Comuni e alle Unioni di Comuni per creare spazi dedicati ai servizi ai cittadini, e “Acchiappa Talenti”, dedicato alle imprese per favorire l’inserimento lavorativo di giovani e adulti altamente qualificati e il rientro dei talenti nel Lazio, per un importo di oltre 21 milioni di euro.
Abbiamo inoltre investito 5 milioni di euro per interventi di consulenza, formazione e informazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, e destinato 42 milioni di euro tra il 2024 e il 2025 ai bandi Salgo e Risalgo per favorire l’occupazione di giovani e over 50.
Dopo oltre dieci anni di inerzia abbiamo anche pubblicato un avviso da 10 milioni di euro per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità».
Il piano di potenziamento dei Centri per l’impiego
«Stiamo portando a termine l’attuazione del Piano di potenziamento dei Centri per l’impiego, un progetto che prevede uno stanziamento complessivo di circa 86 milioni di euro per rafforzare i servizi pubblici per il lavoro.
Il piano prevede la riprogrammazione della distribuzione territoriale delle sedi, con l’obiettivo di raddoppiare il numero dei Centri per l’impiego e degli Uffici locali e garantire maggiore prossimità dei servizi a cittadini e imprese. A seguito degli aggiornamenti della programmazione territoriale sono state individuate 80 nuove sedi».
Le riforme in cantiere
«Come assessorato abbiamo iniziato a lavorare a due proposte di legge fondamentali nell’ottica della semplificazione e della sburocratizzazione: il testo unico del lavoro e il testo unico in materia urbanistica. Sono solo alcuni esempi dell’ampio lavoro svolto in questi anni. Sono certo che il nuovo assessore saprà dare ulteriore slancio all’assessorato che ho avuto l’onore di guidare».
Rocca: “Grazie per il lavoro svolto”
«Voglio ringraziare l’assessore Giuseppe Schiboni per il lavoro svolto in questi anni alla guida di deleghe tra le più impegnative e strategiche della Regione Lazio. Ha affrontato con impegno e senso delle istituzioni temi complessi che riguardano direttamente la vita dei cittadini e lo sviluppo dei nostri territori.
Penso alle politiche del lavoro, alle vertenze sindacali e alle crisi aziendali seguite con attenzione per tutelare lavoratori e imprese. Allo stesso tempo ha portato avanti un lavoro significativo sui temi della scuola e della formazione, fondamentali per creare opportunità soprattutto per i più giovani, senza dimenticare l’urbanistica, materia centrale per lo sviluppo equilibrato delle comunità».
Il nuovo incarico nel Cda di Agenas
«Ha svolto questo incarico con dedizione e spirito di servizio, mantenendo un confronto costante con istituzioni, parti sociali e territorio. A lui va il mio ringraziamento personale e quello dell’intera Giunta regionale.
Gli rivolgo inoltre i migliori auguri per il nuovo incarico nel Consiglio di amministrazione di Agenas, un ruolo di grande responsabilità all’interno del sistema sanitario nazionale. Sono certo che saprà mettere a disposizione l’esperienza maturata nel suo percorso istituzionale e sviluppare sinergie importanti per il Servizio Sanitario Regionale».
