Aprilia, Polizia Locale in stato di agitazione: la CISL FP chiede interventi su organico, sicurezza e servizio

Il sindacato ha chiesto al Prefetto l’attivazione del tentativo di conciliazione. “Carichi di lavoro in aumento e dotazioni non adeguate”

La CISL FP Latina ha proclamato lo stato di agitazione del personale del Corpo di Polizia Locale del Comune di Aprilia, chiedendo al Prefetto di Latina l’attivazione del tentativo di conciliazione previsto dalla normativa vigente. A metterlo nero su bianco sono i segretari Raffaele Paciocca (provinciale enti locali) ed Enza Del Gaudio (segretaria generale CISL FP).

La decisione, spiega il sindacato, è maturata al termine di un percorso di confronto con i lavoratori ed è stata confermata dall’assemblea del personale svoltasi lunedì 23 febbraio, che avrebbe registrato un’adesione particolarmente elevata.

Le motivazioni: carenza di organico e sicurezza nei servizi esterni

Al centro della mobilitazione, secondo quanto riportato dalla CISL FP, ci sono in particolare:

  • carenza di organico
  • aumento dei carichi di lavoro
  • necessità di rafforzare le condizioni di sicurezza per il personale impegnato nei servizi esterni
  • esigenza di una revisione complessiva dell’organizzazione operativa del Corpo

Temi che, sottolinea la CISL FP, non riguardano solo i lavoratori ma anche la qualità dei servizi resi alla cittadinanza e il sistema di sicurezza urbana.

“Aprilia cresciuta, ma risorse non adeguate”

Il sindacato evidenzia che negli ultimi anni Aprilia avrebbe registrato una crescita significativa sul piano urbanistico e demografico, con un conseguente aumento della complessità delle attività di controllo del territorio, gestione della viabilità e intervento operativo.

A fronte di questi cambiamenti, però, il numero degli operatori e le dotazioni operative non risulterebbero pienamente adeguati alle nuove esigenze del servizio.

Investimenti e programmazione: le richieste

Tra le questioni segnalate figurano anche:

  • investimenti su mezzi e dotazioni di sicurezza
  • una programmazione più strutturata del fabbisogno di personale
  • maggiore chiarezza organizzativa nella gestione delle attività operative

Elementi indicati come indispensabili per garantire condizioni di lavoro sostenibili e un servizio più efficace.

“Atto di responsabilità, non di scontro”

“La proclamazione dello stato di agitazione – sottolinea la CISL FP Latina – rappresenta un atto di responsabilità volto ad aprire un confronto concreto con le istituzioni competenti. L’obiettivo non è lo scontro, ma l’individuazione di soluzioni che consentano agli operatori di lavorare in sicurezza e con strumenti adeguati, assicurando al tempo stesso un servizio efficiente alla città”.

Attesa per il tavolo prefettizio

Il sindacato auspica ora una rapida convocazione del tavolo in Prefettura, indicato come il luogo istituzionale più idoneo per affrontare le criticità e avviare un percorso condiviso di miglioramento dell’organizzazione del servizio.

La CISL FP Latina ribadisce la disponibilità al dialogo, riservandosi ulteriori iniziative sindacali qualora non arrivassero risposte concrete alle problematiche sollevate.

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