La Fp Cgil di Frosinone e Latina replica all’assessore al Personale Andrea Chiarato dopo le dichiarazioni pubblicate su Latina Oggi, rivendicando con forza che “i fatti sono più eloquenti delle parole”.
Al centro della contestazione c’è la delibera di Giunta n. 222 del 7 agosto 2025, che distribuisce oltre 300mila euro di risorse destinate alle cosiddette “elevate qualificazioni”. Secondo il sindacato, la scelta avrebbe favorito gli uffici più vicini agli organi di vertice politico e burocratico, penalizzando invece servizi strategici e di contatto diretto con i cittadini, come Ragioneria, Urbanistica, Lavori pubblici, Tributi, Anagrafe, Stato civile e Commercio.
“Non contestiamo a priori i risultati della parte politica – ricorda il segretario generale Vittorio Simeone – come avvenne nel 2024 con l’approvazione del Regolamento sulla valutazione della performance, condiviso con le organizzazioni sindacali. Ma in questo caso i fatti smentiscono le parole”.
La Fp Cgil sottolinea inoltre che:
- la delibera è stata pubblicata senza la tabella di “pesatura”, considerata indispensabile per garantire trasparenza e controllabilità;
- nella pesatura vi sarebbero errori materiali, tra cui numero dei dipendenti e budget amministrati;
- alcune posizioni ricevono indennità talmente basse (5.500 euro lordi annui) da svuotare di senso l’istituto;
- l’Avvocatura comunale è stata esclusa nonostante sia prevista nella macrostruttura organizzativa.
Il sindacato ha già richiesto ufficialmente copia della tabella di pesatura ai sensi della legge 241/1990 e annuncia iniziative per ristabilire correttezza e trasparenza.
A sostegno delle proprie critiche, la Fp Cgil ricorda anche altri dossier rimasti in sospeso:
- il Regolamento dell’Avvocatura, fermo da oltre un anno nonostante gli emendamenti condivisi con il sindacato;
- il Regolamento sugli incentivi tecnici ancora in attesa di approvazione;
- le progressioni di carriera bloccate da più di un anno, senza responsabilità degli uffici comunali;
- la mancata valorizzazione dei servizi culturali, nonostante le richieste dei funzionari.
“Al contrario – attacca la Cgil – la Giunta ha proceduto con estrema rapidità alla modifica della macrostruttura per lo staff del Sindaco (Delibera n. 238 del 26 agosto 2025), limitandosi a una mera informazione successiva e senza un vero confronto sindacale”.
Per queste ragioni, i funzionari comunali si riuniranno in assemblea il 4 settembre 2025. In mancanza di locali idonei, l’incontro si terrà in Piazza del Popolo a Latina.
“La nostra posizione – conclude la Fp Cgil – è chiara: l’istituto delle elevate qualificazioni deve servire a premiare il merito e i servizi vicini ai cittadini, non solo quelli vicini alla politica”.
